Het ontstaan van de Gemiva-SVG Groep vond plaats op 20 juni 1997. Oorzaak hiervan was het samengaan van de Stichting Gemiva en de Stichting SVG. De Stichting Gemiva richtte zich op voorzieningen voor kinderen en volwassenen met een verstandelijk handicap. SVG deed dit in eerste instantie ook, maar door uitbreiding en fusies maakte ze een flinke groei door. Dit leidde tot een stichting die zowel mensen met een verstandelijk handicap als met een lichamelijk handicap ondersteuning bood. Door het ‘?n worden van Gemiva en SVG zijn alle doelgroepen en verschillende werkvormen samengekomen bij de Gemiva-SVG Groep (Gemiva-SVG Groep, z.d.). Het streven van de nu gefuseerde stichtingen, is om mensen met een handicap de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben.
Visie en waarden
De Gemiva-SVG Groep (2013) beschrijft in haar visie en waarden de kern waaruit de medewerkers dienen te werken. Zo ondersteunen ze mensen die (nog) niet capabel zijn om op eigen kracht kunnen functioneren in de samenleving. Tevens wordt er bijgedragen aan een zo goed mogelijk leven van de mensen die ondersteunt worden. Volgens de stichting bestaat dat uit:
1 Het hebben van zo veel mogelijk regie over het eigen leven;
2 Leven in contact met anderen;
3 Het hebben van een plek waar je jezelf kunt zijn;
4 Het vragen en krijgen van hulp bij dingen die je (nog) niet kunt;
5 Het kunnen gebruiken van je talenten.
Het vertrekpunt van de stichting is de vraag van de mensen die ondersteunt worden. De ondersteuning wordt vormgegeven door het persoonlijke contact tussen de zorgvrager, zijn netwerk en de medewerkers van Gemiva. Ieder mens is uniek en heeft andere mogelijkheden en beperkingen. Hierdoor wordt er op veel verschillende manieren en met wisselende intensiteit gewerkt. Dit wordt gedaan als aanvulling op en samen met persoonlijke netwerken en andere professionals.
De stichting heeft veel ervaring in het begeleiden en ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking, een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Mocht het nodig en mogelijk zijn, is de Gemiva ook bereid zich in te zetten voor mensen die om een andere reden ondersteuning nodig hebben.
De vier waarden waar vanuit wordt gewerkt luiden als volgt:
1 verantwoordelijk
2 gastvrij
3 oplossingsgericht
4 betrokken
